总务处组织期初总务后勤管理与服务人员全员培训

学习是我们智慧的源泉。学期初，总务处根据工作需要组织了两校区各岗位的总务后勤人员进行了专业知识和业务能力的学习与培训，学校分管校领导吴晓雄副校长参与并作工作指导。

9月6日，学校总务后勤管理人员集中明泉校区会议室进行了期初总务后勤管理人员会议，共同研究了学期工作计划、人员分工和重点工作。吴校长从服务于师生、服务于学校发展的高度提出了今后工作的三个意识。前勤意识，着力用周到的服务满足学校教育教学和师生校园生活的需要；规范意识，用各类标准化、常态化的工作措施规避各类风险；创新意识，用智慧化、考核量化等手段提升员工的工作效益。

9月8日、12日，总务后勤服务的保健、图书管理、日常维修等人员分校区进行了期初学习培训。从服务于师生日常教育教学的角度，对各岗位工作要求和工作规范作了进一步明确，同时要求各岗位员工要注重日常业务知识与能力的学习，努力向专业化方向发展。薛祥主任、沈祎副主任分别主持了学习培训。

9月14日，在迎春校区会议室召开了食堂人员培训会议。首先，薛祥主任对食堂人员的日常工作予以表扬，即使在近几年学生人数突增，各方面设备压力都很大的情况下，食堂依旧有条不紊的完成每日配餐服务工作，同时指出今后食堂团队要继续执行标准化的服务流程，注重团队合作和学习意识，提升服务质量。最后，由食堂负责人董良副主任进行了食堂食品安全培训和新学期重点工作要求的强调。

工欲善其事，必先利其器。做好各类学习与培训工作是建设“智慧型”、“服务型”总务后勤工作的前提，我们将发扬“团队精神”、“学习精神”，不断提升工作能力，更好的服务于学校的教育教学。